如何用ACT帮助有疲劳问题的来访

发布时间:2024-09-18 2评论 1572阅读
如何用ACT帮助有疲劳问题的来访-心理学文章-壹心理
作者:史蒂文·海斯
来源:微信公众号:我看ACT与世界(ID:actworld)


*本文截取自哈里斯部分资料并进行了轻微删减。欲了解更多推荐阅读《ACT就这么简单》第二版。蓝色部分为小编的注释。


在心理健康的语境中,”疲劳“一词通常是指一种极端且持续的疲惫或疲倦状态。这可能是身体上的,也可能是精神上的,或者两者兼而有之,通常是由长期的生物-心理-社会压力造成的。


疲劳是一种极为常见的非特异性症状,它与多种 DSM 疾病和临床问题有关。


疲劳通常是由多种因素造成的,因此明智的做法是先对造成疲劳的主要因素进行评估。


进行评估


以下是一些常见的导致疲劳的因素:


·活动强度过高:如每天如消防员一样冲锋陷阵。


·过于枯燥或困难的活动造成大量能量消耗。如工厂生产线或学习高数。


·有问题的过度专注:过于专注于某项活动而忽略照顾自己。如网吧包夜、疲劳驾驶。


·“戴面具”造成的能量消耗:长期隐藏真实的想法和感受,压抑自己的习惯行为来适应社会规范。如无间道卧底、在职场假社交。


·感官刺激超过负荷。如连续坐10次过山车、酗酒。


·持续遭受偏见、歧视、拒绝、排斥、欺凌等。如校园霸凌或在人际关系或职场里被PUA。


·缺乏支持:由于难以寻求帮助,或难以找到支持自己的人,或兼有之。如独自生活缺少人际交往的人。


·很少或根本没有正常的休息和放松时间。如996,打多份工的人、被逼着整天学习的学生。


·太多且互相排斥的需求和永远做不完的“待办事项”清单。如减少进食并增加运动、要谈恋爱但现在的对象不够好。


·长时间工作、学习或照顾他人。如某些社畜、学生、家庭主妇。


·思维反刍、担心、纠结、优柔寡断、想不出个所以然。如钻牛角尖,精神内耗。


·生活方式导致:缺乏锻炼、饮食不健康、过度使用药物、抽烟、酗酒、长时间观看手机屏幕。


·某些药物的副作用。


·失眠。


·重要生活领域出现问题:工作问题、财务问题、人际关系问题、养育子女问题等。


·重大人生事件:离婚、丧亲、新工作、搬家、生孩子、退休等。


·不健康地取悦他人和讨好他人的行为。如在人际关系或职场不敢拒绝讨好别人。


·不健康的完美主义。注意是否有“必须做到xxx,然后坚持许久做不到不得不筋疲力尽地放弃”的经历。


·缺乏自信:难以划清个人边界、难以提出要求或拒绝他人。


·长期处于无聊状态,缺乏有意义/有成就感的活动。如退休的人、被包养的人、无所事事的人、长期失业的人。


·受慢性疼痛、慢性疾病影响。如贫血、糖尿病等。


·荷尔蒙分泌出现问题,如更年期、甲状腺机能减退(甲减)等。


·DSM手册列出的一些心理障碍,如焦虑症、双向情感障碍等。


哈里斯建议从以下5点去帮助来访:


01

去医院检查


对每一位抱怨疲劳的来访,我们都应该建议他们去医院体检,排除贫血、糖尿病、心血管或荷尔蒙类疾病等。


一些情况下可以考虑将“预约并去医院体检”列为治疗目标。


02

检查服用的药物


许多药物都可能有疲劳的副作用。这包括很多药物(如兴奋剂、抗抑郁药、抗焦虑药、抗精神疾病药物等)。因此,建议来访与开药的医生讨论自己的疲惫是明智之举。


一些情况下可以考虑将“把自己的情况写在纸上并带着去问医生”列为治疗目标。


03

治疗目标


如果我们同意来访设定“减轻疲劳感”为治疗目标,那很可能会产生问题——因为这会让患者集中精力去控制一些他们无法直接控制的目标。


更明智的做法是设定“应对导致或加重疲劳的因素”或者“在疲劳时更好地照顾自己”为治疗目标。然后我们就可以用ACT核心过程来应对这些因素。


这里涉及到如何设定“行为目标”的重点。ACT咨询师应当学会引导来访将“情绪目标”和“结果目标”(如“减轻疲劳感”)转为“行为目标”。详见《ACT就这么简单》第二版。


04

活用ACT核心过程


我们可以活用ACT的核心过程来应对疲劳。我们的目标是:


A. 减少某些行为,它们导致疲劳或增加疲劳并对生活造成负面影响(远离行为)


B. 增加某些行为,它们能减轻疲劳的负面影响或者促进休息和恢复(趋向行为)。


在治疗中趋向行为可能包含以下部分或全部内容:


调整工作和休息的节奏


自我关怀


寻求他人的支持和帮助


做抛锚练习


健康的休息、放松和自我安慰方式


解离困难的想法


接纳不舒服的感受


按价值行动(尤其是爱自己和保护自己)


坚定不移(设定清晰的人际边界、提出请求、拒绝请求)


解决问题时不忘价值(反例是委屈自己维系关系)


培养健康的生活方式——如健康饮食、睡眠、运动


05

积少成多


对于如何应对疲劳,很少有简单快速见效的解决方案。它需要时间和努力。因此,在来访已经感到疲劳的情况下,我们不要鼓励他们做得太多、太快,以免雪上加霜。对于容易陷入完美主义的来访,我们尤其要特别小心!


这也是为什么上面清单的前两个要点是“调整工作和休息的节奏”“自我关怀”。这两点都是非常有用的干预措施。调整工作和休息的节奏是减少疲劳影响的便于实际操作的对策。这是来访可以在外部世界改变的行为。


“自我关怀“则是以一种善意的、关爱的姿态去回应自己。自我关怀能帮助应对导致疲劳或由疲劳引发的实际问题。这是来访在控制不了外部世界时,可以在内部用自我关怀来代替自我攻击和精神内耗


第三点也很重要:“寻求他人的支持和帮助“。然而,来访一开始可能会觉得这很难做到。原因可能是它们的认知与自我批评或”只有弱者才会求助“之类的规则相融合。如果是这样,就需要使用解离技能。他们也可能经常因焦虑、内疚或尴尬而犹豫不决,在这种情况下可以多使用接纳技能。


此时可以帮助来访觉察到自己并非“不可能做到”,而是已经做到了一小步——他们愿意和你展开咨询。


END


作者简介:史蒂文·海斯,本文转载自微信公众号:我看ACT与世界(ID:actworld),人生痛苦、人生值得。


原作者名: 史蒂文·海斯

转载来源: 微信公众号:我看ACT与世界(ID:actworld)

转载原标题: 如何用ACT帮助有疲劳问题的来访

授权说明: 口头授权转载

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